- Detalji
-
Kategorija: Štrajkovi
-
Objavljeno sreda, 06 decembar 2023 14:24
-
Autor Zvonko Dan
Radnici Pošte Srbije krajem oktobra ušli su ponovo u štrajk. Ovo je predstavljalo čak četvrtu pobunu radnika protiv rukovodstva i loših uslova rada od 2017. U štrajku je učestvovalo između 3.500 i 5.500 radnika od oko 14.000 zaposlenih. Ono što je očigledno iz ovih ponovljenih štrajkova jeste da se problemi radnika Pošte ne rešavaju godinama i zbog toga teraju radnike ponovo na borbu, a posebno sada kada inflacija divlja. Štrajkovi hiljade poštara prvi su primer intenziviranja klasne borbe u Srbiji.
Kapitalizam tera na borbu
Uslovi rada u Pošti dovode do zaključka da se ne može osigurati normalna plata, bez da se podlegne supereksploataciji. Zajedno sa toplim obrokom i regresom, primanja u tehnologiji se kreću između 50.000 do 54.000 dinara (400-450 evra), što sa gorućom inflacijom ne može nikako da pokrije ni osnovne troškove. Kurir koji ima 54.000 dinara platu, za 25 prekovremenih sati mesečno (znači tri prekovremena radna dana) dostigne svega 63 hiljade. Drugi deo radnika pokušava da dopuni svoja primanja sredstvima van Pošte. U oba slučaja, prekovremeni rad je osnova preživljavanja.
Radnici su u borbu ušli sa skromnim zahtevima povećanja plate od 30%, kao i povećanjem broja zaposlenih da bi se Pošta mogla obračunati sa prekomernim obimom posla. Oba su bila motivisana time da se prekine sa supereksploatacijom, jer je teško naći radnike spremne da rade za 50.000, te su dva zahteva usko povezana. Uslovi rada u Pošti su toliko loši, da rukovodstvo nije moglo da zaposli praktično nikoga da štrajkbrejkuje, a čak i ljudi koji traže posao preko Srpske napredne stranke neretko odbijaju da rade u Pošti zbog loših uslova, gde sa tako malom platom još moraju da daju 10% nazad stranci.
Pošta je profitabilna firma i ta profitabilnost se bazira na tome što rukovodstvo računa na to da će radnici svakako odraditi svoj deo posla, znajući da od njihovog rada zavisi celo društvo. Ipak, radnici su se ohrabrili opet da pokažu svoju snagu i pokrenuli su dosad najduži štrajk u Pošti koji je trajao oko mesec dana.
Opširnije...
- Detalji
-
Kategorija: Štrajkovi
-
Objavljeno utorak, 17 oktobar 2023 13:29
-
Autor Dejan Prodanović
Ovaj tekst je nastao na osnovu razgovora sa radnicima koji su zamolili da se njihova imena ne navode kako bi smanjili rizik od odmazde Uprave.
Posljednjih nekoliko godina, firma Nova Dipo iz Gornjih Podgradaca u Gradišci postala je sinonim za kršenje radničkih prava, mobing i loše radne uslove. O problemima sa kojima se suočavaju radnici Nove Dipo pisali smo u maju prošle godine kada je oko 170 radnika štrajkovalo zbog neisplaćivanja plata i neuplaćivanja socijalnih, penzionih i zdravstvenih doprinosa. Detaljnije o tome štrajku smo pisali ovdje. Kako kažu radnici problemi su počeli od 2018. godine kada je vlasnik Ljubomir Ćubić upravljanje firmom dao svojoj kćerki. Sve lošije poslovanje i kršenja radnih prava su se od tada samo pogoršavali. Nezadovoljstvo radnika je bilo sve izraženije što se prvo pokušalo kanalisati kroz osnivanje sindikalne organizacije u firmi koja bi se borila za zaštitu prava radnika. Taj pokušaj se završio tako što je uprava otpustila 20-ak radnika koji su inicirali osnivanje sindikalne organizacije, o čemu smo tada pisali. Pod pritiskom loših radnih uslova i onemogućavanja sindikalne borbe, veliki broj radnika je odlučio da napusti firmu i pronađe drugo zaposlenje kako bi obezbijedili individualnu egzistenciju. Na ovakvu odluku su se mahom odlučivali mlađi radnici. Firma je tako sa 400 radnika, spala na 200 da bi trenutno u firmi ostalo nešto preko 100 radnika, većinom starijih koji su pred krajem radnog vijeka.
Opširnije...
